Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Practică
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Practică dedicat și organizat, care să coordoneze și să dezvolte programele de practică profesională în cadrul organizației noastre. Acest rol este esențial pentru a asigura o experiență de învățare valoroasă pentru studenți și tineri profesioniști, contribuind în același timp la dezvoltarea resurselor umane ale companiei. Managerul de Practică va colabora îndeaproape cu departamentele interne, instituțiile de învățământ și partenerii externi pentru a implementa programe de practică eficiente și relevante.Responsabilitățile includ planificarea, implementarea și monitorizarea programelor de practică, precum și evaluarea performanței participanților. De asemenea, va fi responsabil pentru recrutarea și selecția practicanților, organizarea sesiunilor de orientare și formare, precum și pentru menținerea unei comunicări eficiente cu toate părțile implicate. Managerul de Practică trebuie să fie capabil să identifice nevoile de învățare ale practicanților și să le alinieze cu obiectivele organizației.Candidatul ideal are experiență în coordonarea programelor educaționale sau de formare, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și o înțelegere profundă a mediului academic și profesional. Este important să fie orientat către rezultate, să aibă o atitudine proactivă și să fie capabil să gestioneze mai multe proiecte simultan.Această poziție oferă oportunitatea de a influența pozitiv carierele viitorilor profesioniști și de a contribui la dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe învățare continuă și excelență profesională.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de practică profesională
- Colaborarea cu universități și instituții de învățământ
- Recrutarea și selecția practicanților
- Organizarea sesiunilor de orientare și formare
- Monitorizarea progresului și performanței practicanților
- Evaluarea și îmbunătățirea continuă a programelor de practică
- Asigurarea respectării politicilor interne și reglementărilor legale
- Menținerea unei comunicări eficiente cu toate părțile implicate
- Crearea de rapoarte și analize privind eficiența programelor
- Sprijinirea integrării practicanților în echipele de lucru
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul educației, resurselor umane sau management
- Experiență anterioară în coordonarea programelor de practică sau formare
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitate de organizare și planificare eficientă
- Cunoștințe despre sistemul educațional și cerințele pieței muncii
- Abilități de lucru în echipă și colaborare interdepartamentală
- Orientare către rezultate și atenție la detalii
- Cunoștințe de operare PC (MS Office, platforme educaționale)
- Atitudine proactivă și capacitate de adaptare
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea programelor de practică?
- Cum ați colabora cu instituțiile de învățământ pentru a atrage practicanți?
- Cum evaluați performanța unui practicant?
- Ce metode folosiți pentru a motiva și sprijini practicanții?
- Cum gestionați mai multe proiecte de practică simultan?
- Ce instrumente utilizați pentru a urmări progresul practicanților?
- Cum reacționați în fața unui conflict între un practicant și un angajat?
- Ce îmbunătățiri ați aduce unui program de practică existent?
- Cum vă asigurați că programul de practică este relevant pentru nevoile companiei?
- Ce rol joacă feedback-ul în dezvoltarea programului de practică?
